DRH: Pourquoi et comment animer les réseaux de Talents ?
Pour attirer, développer les compétences et fidéliser les talents, les DRH
disposent de nouveaux leviers. Vous trouverez ci-joint le lien vers la présentation Slideshare DRH.I.S réalisée à cette occasion.
disposent de nouveaux leviers. Vous trouverez ci-joint le lien vers la présentation Slideshare DRH.I.S réalisée à cette occasion.
En s’appuyant sur l’évolution des modes de
collaboration, des modes d’apprentissage et des technologies SaaS et 2.0, les équipes ressources humaines renforcent leur rôle au cœur
de la relation avec l’entreprise.
collaboration, des modes d’apprentissage et des technologies SaaS et 2.0, les équipes ressources humaines renforcent leur rôle au cœur
de la relation avec l’entreprise.
J’ai eu le plaisir d’animer une table ronde sur ce
thème le 18 juin au Pavillon Dauphine lors de la journée Converge Live 2013
organisée par Cornerstone OnDemand qui est positionné comme leader par le Gartner Magic Quadrant 2013 pour sa leader logicielle de gestion des talents.
thème le 18 juin au Pavillon Dauphine lors de la journée Converge Live 2013
organisée par Cornerstone OnDemand qui est positionné comme leader par le Gartner Magic Quadrant 2013 pour sa leader logicielle de gestion des talents.
liens :
http://www.cornerstoneondemand.fr/