Découvrez les grandes tendances de l’Observatoire des DRH et de la e-transformation
2012
Etude et document intéressant sur les postures des
entreprises vis-à-vis de la e-transformation.
entreprises vis-à-vis de la e-transformation.
Quatre principales postures se dégagent de notre étude selon le degré de maturité des entreprises répondantes en
termes de confiance et d’action face à la e-transformation :
termes de confiance et d’action face à la e-transformation :
- Paradoxal,
- Engagé,
- Réservé
- Résistant.