J’ai eu le plaisir d’animer la conférence Stratégie
Talents 2.0 GBLN, au Lutétia le 16 Novembre 2012 autour des thématiques
suivantes :
Talents 2.0 GBLN, au Lutétia le 16 Novembre 2012 autour des thématiques
suivantes :
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La place de la gestion des talents dans la stratégie globale de
l’entreprise
La place de la gestion des talents dans la stratégie globale de
l’entreprise
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Les défis du workforce planning
Les défis du workforce planning
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L’importance du succession planning
L’importance du succession planning
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L’identification et la gestion des hauts potentiels
L’identification et la gestion des hauts potentiels
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Les managers comme « RH de proximité »
Les managers comme « RH de proximité »
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SI, SIRH et la place des DRH
SI, SIRH et la place des DRH
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Gestion des talents et réseaux sociaux
Gestion des talents et réseaux sociaux
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Valorisation, engagement et fidélisation
Valorisation, engagement et fidélisation
Les intervenants :
http://www.gblnetwork.com/PDF/GBLN_H002_Strategie_Talents_20.pdf
http://www.gblnetwork.com/PDF/GBLN_H002_Strategie_Talents_20.pdf
Dans un cadre chaleureux et propice aux échanges, la spécificité de ces séminaires GBLN réside dans l’alternance
d’études de cas, de débats et de discussions avec les autres DRH ou responsables RH d’horizons très diversifiés.
d’études de cas, de débats et de discussions avec les autres DRH ou responsables RH d’horizons très diversifiés.
Merci à tous les participants qui ont contribué au succès de cette journée.
N’hésitez pas à découvrir et à vous inscrire aux
autres manifestations : http://www.gblnetwork.com/index.html
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